ปัจจุบันภาครัฐให้ความสำคัญกับความเสี่ยงทางด้านความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศและไซเบอร์ ไม่ว่าจะเป็นอุปสรรคที่เกิดจากการจู่โจมทางระบบเทคโนโลยีสารสนเทศจากภายนอก หรือการรั่วไหลของข้อมูลส่วนบุคคลและข้อมูลภายในหน่วยงานรัฐ ความเสี่ยงดังกล่าวสามารถส่งผลกระทบต่อการดำเนินงาน และความปลอดภัยทางข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องทั้งภายใน และภายนอกหน่วยงาน ดังนั้น กรมบังคับคดี จึงมุ่งพัฒนาระบบเพื่อสร้างเกราะกำบังทางระบบสารสนเทศ ผ่านโครงสร้างการกำกับดูแลที่มั่นคง การปฏิบัติตาม พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล การจัดอบรมเพื่อสร้างความมั่นใจ และความรู้ความเข้าใจให้แก่บุคลากรทุกคน
เป้าหมาย
- ไม่มีผู้ตกเป็นเหยื่อในการโจมตีหรือการทดสอบการโจมตีหลังจากผ่านการอบรมความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศและไซเบอร์ (Cybersecurity)
- ลดระยะเวลาในการตรวจจับการโจมตีให้ได้เร็วที่สุด
การกำกับดูแลความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศและไซเบอร์ (Cybersecurity Governance)
กรมบังคับคดี ได้กำกับและบริหารระบบความมั่นคงปลอดภัยด้านสารสนเทศ และกรอบความมั่นคงปลอดภัยด้านไซเบอร์เพื่อกำหนดทิศทางการทำงานให้ชัดเจน และสร้างความโปร่งใสแก่การบริหารงานเชิงนโยบายตลอดจนระดับปฎิบัติการ โดยสามารถแบ่งลำดับขั้นการบริหารได้ทั้งหมด 3 ขั้น อันประกอบด้วย (1) ระดับกำกับดูแล (2) ระดับบริหารจัดการ และ (3) ระดับปฏิบัติการ
ระดับ | บทบาท | คณะกรรมการ / หน่วยงาน ที่เกี่ยวข้อง |
---|---|---|
ระดับกำกับดูแล | กำกับ ดูแล บริหารการดำเนินงาน และกำหนดทิศทางกลยุทธ์และเป้าหมาย | คณะอนุกรรมการด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ของกระทรวงยุติธรรม |
ระดับบริหารจัดการ | จัดการข้อมูลสารสนเทศตามมาตรฐาน และติดตามตรววจสอบความถูกต้องและแม่นยำ | ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร และคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง |
ระดับปฏิบัติการ | กำหนดระบบ วิธีปฏิบัติ และบริการ ให้แก่ผู้ใช้งานปฎิบัติตาม และ ประเมินการติดตามผลงานและรายงานความเสี่ยงต่อคณะกรรมการบริหารความเสี่ยงระดับองค์กร | ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร |
แนวทางและกระบวนการบริหารจัดการด้านความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศและไซเบอร์ (Cybersecurity Framework)
- ทบทวนนโยบายความมั่นคงปลอดภัยทางเทคโนโลยีสารสนเทศอย่างต่อเนื่อง
- ซ้อมแผนรับมือภัยคุกคามจากการโจมตีด้านไซเบอร์และแผนการกู้คืนระบบสารสนเทศในหน่วยงาน และประเมินประสิทธิภาพของแผนการดำเนินงานด้านความมั่นคงปลอดภัยทางเทคโนโลยีสารสนเทศอย่างสม่ำเสมอ
- จัดตั้งคณะทำงานที่มีหน้าที่ในการกำหนดแผนและขั้นตอนการดำเนินงาน รวมถึงการประเมินผลการดำเนินงานของหน่วยงานให้สอดคล้องกับ พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- สร้างความตระหนักรู้และเตรียมความพร้อมด้านความปลอดภัยไซเบอร์ให้บุคลากรภายในหน่วยงานอย่างต่อเนื่อง โดยการจัดการอบรมเกี่ยวกับความเสี่ยงจากการโจมตีทางไซเบอร์ การรั่วไหลของข้อมูลสารสนเทศ และความรู้ด้าน พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล