Page 17 - กฎหมายแรงงานสำหรับผู้ประกอบการ - กรมบังคับคดี
P. 17
คู่มือ กฏหมายแรงงานสำาหรับผู้ประกอบการ
ก�รเลิกจ้�ง ก�รจ่�ยค่�ชดเชย
ในกรณีสัญญาจ้างแรงงานไม่ได้กำาหนดระยะเวลาสิ้นสุดสัญญาไว้
เมื่อลูกจ้างหรือนายจ้างต้องการสิ้นสุดสัญญาจ้าง ฝ่ายที่ต้องการสิ้นสุด
สัญญาจ้าง จะต้องแจ้งให้อีกฝ่ายหนึ่งทราบเป็นลายลักษณ์อักษร และ
จะต้องบอกให้อีกฝ่ายทราบก่อนถึงกำาหนดการจ่ายค่าจ้างรอบนั้นๆ เพื่อให้มี
ผลสิ้นสุดสัญญาในรอบการจ่ายเงินครั้งต่อไป ทั้งนี้เพื่อให้อีกฝ่ายมีเวลาพอ
ในการเตรียมตัว ฝ่ายนายจ้างก็จะได้มีเวลาพอในการหาคนใหม่มาทำางานแทน และ
ฝ่ายลูกจ้างก็จะได้มีเวลาเพียงพอในการเตรียมตัวเพื่อหางานใหม่ อย่างไร
ก็ตาม หากสัญญาจ้างมีกำาหนดเวลาสิ้นสุดไว้อยู่แล้ว กฎหมายไม่ได้กำาหนด
ให้ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า ทั้งนี้ เนื่องจากถือว่าทั้งสองฝ่ายทราบอยู่แล้ว
ถึงวันสิ้นสุดของสัญญา
ก�รสิ้นสุด
สัญญ�
ลูกจ้�งสมัครใจ น�ยจ้�ง
ล�ออกเอง เลิกจ้�ง
ค่�เสียห�ย
ไม่ต้องจ่�ย ค่�ชดเชย ห�กเป็นก�รเลิกจ้�ง
ค่�ชดเชย ไม่เป็นธรรม
กฎหมายแรงงาน
16 คู่มือ
คู่มือ
สำ�หรับ ผู้ประกอบการ
