Page 20 - กฎหมายแรงงานสำหรับผู้ประกอบการ - กรมบังคับคดี
P. 20
คู่มือ กฏหมายแรงงานสำาหรับผู้ประกอบการ
5. เลิกจ้างเนื่องจากลูกจ้างละทิ้งหน้าที่เป็นเวลา 3 วันทำางานติดต่อกัน
ไม่ว่าจะมีวันหยุดคั่นหรือไม่ก็ตามโดยไม่มีเหตุอันสมควร
6. เลิกจ้างเนื่องจากลูกจ้างได้รับโทษจำาคุกตามคำาพิพากษาถึงที่สุด
ให้จำาคุก ยกเว้นกรณีที่ลูกจ้างได้รับโทษสำาหรับความผิดที่ได้กระทำาโดยประมาท
หรือความผิดลหุโทษ
กฎหมายแรงงาน
คู่มือ 19
สำ�หรับ ผู้ประกอบการ
