Page 27 - กฎหมายแรงงานสำหรับผู้ประกอบการ - กรมบังคับคดี
P. 27
คู่มือ กฏหมายแรงงานสำาหรับผู้ประกอบการ
นอกจากนายจ้างและลูกจ้างจะต้องส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกัน
สังคมแล้ว นายจ้างบางคนอาจให้สิทธิลูกจ้างในการออมเงินใน “กองทุน
สำ�รองเลี้ยงชีพ” ด้วย โดยหลักการหักเงินจะคล้ายคลึงกับเงินประกันสังคม
แต่ความแตกต่างจะอยู่ที่กองทุนสำารองเลี้ยงชีพนั้นเป็นการออมเงินระหว่าง
นายจ้างและลูกจ้างร่วมกันโดย “ความสมัครใจ” ของทั้ง 2 ฝ่าย กฎหมาย
ไม่ได้บังคับให้นายจ้างและลูกจ้างจะต้องออมเงินกับกองทุนสำารองเลี้ยงชีพ
เสมอไป ซึ่งแตกต่างจากกองทุนประกันสังคมที่กฎหมายบังคับให้ลูกจ้าง
ทุกคนต้องประกันตน ไม่สามารถเลือกยกเว้นได้
กฎหมายแรงงาน
26 คู่มือ
คู่มือ
สำ�หรับ ผู้ประกอบการ
