Page 29 - กฎหมายแรงงานสำหรับผู้ประกอบการ - กรมบังคับคดี
P. 29
คู่มือ กฏหมายแรงงานสำาหรับผู้ประกอบการ
การกำาหนดเช่นนี้ แม้จะดูเหมือนว่าเป็นการออมเพื่อประโยชน์ของ
ลูกจ้างฝ่ายเดียว แต่ปัจจุบัน สถานประกอบการจำานวนมากเริ่มยอมรับหลักการ
ของกองทุนสำารองเลี้ยงชีพมากขึ้น เนื่องจากการจัดให้ลูกจ้างมีการออมเงินผ่าน
กองทุนสำารองเลี้ยงชีพ นอกจากจะเป็นประโยชน์ต่อลูกจ้างแล้ว ยังเป็น
สวัสดิการที่ดึงดูดลูกจ้างที่มีความรู้ความสามารถเข้ามาทำางานให้กับ
ผู้ประกอบการได้เป็นอย่างดี และนายจ้างและลูกจ้างยังได้สิทธิประโยชน์
ทางภาษี หากส่งเงินออมเข้ากองทุนสำารองเลี้ยงชีพอีกด้วย ดังนั้น
ผู้ประกอบกิจการจึงควรส่งเสริมให้ลูกจ้างออมเงินผ่านกองทุนสำารองเลี้ยงชีพ
เพื่อสร้างความมั่นคงให้กับลูกจ้างเอง และยังได้ประโยชน์ทางภาษีอีกด้วย
ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับกองทุนส�ารองเลี้ยงชีพสามารถศึกษารายละเอียด
ได้ที่ www.thaipvd.com หรือโทรศัพท์ 0-2695-9999
กฎหมายแรงงาน
28 คู่มือ
คู่มือ
สำ�หรับ ผู้ประกอบการ
