Page 40 - รายงานประจำปี 2565 - กรมบังคับคดี
P. 40
10. กลุ่มตรัวจัสัอบภายใน
ิ
ั
ำ
ี
ำ
ทัาหน้าทั�หลักในการ์ต่ร์วจสอิบการ์ดัาเนินงานภาย์ในกร์มีและสนับสนุนการ์ปฏิบต่ิงานขอิงกร์มี
ร์ับผิิดัชอิบข้�นต่ร์งต่่อิอิธิิบดัี โดัย์มีีหน้าทัี�และอิานาจ ดัังต่่อิไปนี �
ำ
ิ
1. ดาเนินการเก่�ยวกับการติรวจึสอบด้านการบรห้าร การเงิน การบัญชื้่ของกรม
ำ
้
2. ปีฏิิบัติิงานร่วมกับห้ร้อสนับสนุนการปีฏิิบัติิงานของห้น่วยงานอ้�นที่่�เก่�ยวข้อง ห้ร้อที่่�ไดรับมอบห้มาย
ั
11. กลุ่มพฒนารัะบบบรัิหารั
ิ
ำ
ี
ิ
ทัาหน้าทั�หลักในการ์พััฒนาการ์บร์ิหาร์ขอิงกร์มีให้เกิดัผิลสัมีฤทัธิ� มีีปร์ะสิทัธิิภาพั และคุุ้้มีคุ้่า ร์ับผิดัชอิบ
ำ
ข้�นต่ร์งต่่อิอิธิิบดัี โดัย์มีีหน้าทัี�และอิานาจ ดัังต่่อิไปนี �
ุ
ำ
1. เสนอแนะแลี่ะให้้คาปีรึกษาแก่อธิบด่เก่�ยวกับยที่ธศาสติร์การพัฒนาระบบราชื้การภายในกรม
ำ
2. ติิดติาม แลี่ะปีระเมินผลี่ แลี่ะจึัดที่ารายงานเก่�ยวกับการพัฒนาระบบราชื้การภายในกรม
3. ปีระสานแลี่ะดำาเนินการเก่�ยวกับการพัฒนาระบบราชื้การร่วมกับห้น่วยงานกลี่างติ่าง ๆ แลี่ะห้น่วยงาน
ภายในกรม
้
4. ปีฏิิบัติิงานร่วมกับห้ร้อสนับสนุนการปีฏิิบัติิงานของห้น่วยงานอ้�นที่่�เก่�ยวข้อง ห้ร้อที่่�ไดรับมอบห้มาย
12. กลุ่มงานจัรัิยธรัรัม
มีีหน้าทัี�และอิานาจ ดัังต่่อิไปนี �
ำ
�
่
่
่
่
1. ดาเนินการเผยแพร ปีลีู่กฝ่ัง ส่งเสริม ยกย่องข้าราชื้การที่�เปี็นแบบอย่างที่ดแลี่ะติิดติามสอดส่อง
ำ
ำ�
การปีฏิิบัติิติามปีระมวลี่กฎห้มายข้าราชื้การพลี่เร้อนอย่างสมาเสมอ
้
ั
�
้
้
ิ
2. สบสวนข้อเที่จึจึริงการฝ่่าฝ่นจึริยธรรมเพ�อรายงานผลี่ให้้อธิบด่พจึารณา ที่�งน โดยอาจึม่ผู้ร้องเรยน
่
่
็
ห้ร้ออาจึดาเนินการติามที่่�อธิบด่มอบห้มาย ห้ร้อติามที่่�เห้็นสมควรก็ได ้
ำ
ึ
ิ
3. ให้ความชื้่วยเห้ลี่อดูแลี่ข้าราชื้การ ซึ่�งปีฏิบัติติามปีระมวลี่จึริยธรรมข้าราชื้การพลี่เรอนอย่างติรงไปี
้
ิ
้
้
ติรงมา มิให้้ถูกกลี่ั�นแกลี่้งห้ร้อถูกใชื้อานาจึโดยไม่เปี็นธรรม
้
ำ
ำ
4. ที่าห้น้าที่่�ฝ่่ายเลี่ขานุการของคณะกรรมการจึริยธรรมปีระจึาส่วนราชื้การ
ำ
ำ
5. ดาเนินการอ้�นติามที่่�กาห้นดในปีระมวลี่จึริยธรรมข้าราชื้การพลี่เร้อน ห้ร้อติามที่่�ห้ัวห้น้าส่วนราชื้การ
ำ
�
่
็
คณะกรรมการจึรยธรรม ห้รอติามที่ ก.พ. มอบห้มาย ที่งน โดยไมกระที่บติอความเปีนอสระของ
ิ
่
่
ิ
�
่
้
�
ั
ำ
ผู้ดารงติาแห้น่งในกลีุ่่มงานดังกลี่่าว
ำ
ิ
13. ศ้นย์ไกล่เกลี�ยข�อพพาท
ำ
มีีหน้าทัี�และอิานาจ ดัังต่่อิไปนี �
1. ดาเนินการเก่�ยวกับคดไกลี่่เกลี่�ยข้อพิพาที่ ภายห้ลี่ังจึากศาลี่พิพากษาที่�งก่อน แลี่ะระห้ว่างการดำาเนินการ
่
่
ำ
ั
บังคับคด่
่
ิ
ิ
2. ติิดติามแลี่ะปีระเมินผลี่การไกลี่่เกลี่�ยแลี่ะจึัดเก็บสถิติลี่ักษณะของการเจึรจึาที่สัมฤที่ธ�ผลี่ จึัดที่า
ำ
่
�
องค์ความรู้ในการดาเนินการ
ำ
ANNUAL REPORT 2022
39 THE LEGAL EXECUTION DEPARTMENT, MINISTRY OF JUSTICE
