Page 38 - รายงานประจำปี 2565 - กรมบังคับคดี
P. 38

์
                                                       ี
               2. กองติดตามและเฉลี�ยทรััพยสัินในคืดล�มละลาย
                       มีีหน้าทัี�และอิานาจ ดัังต่่อิไปนี �
                                   ำ
                                                                        ู
                                                  ์
                       1.  ติิดติามแลี่ะรวบรวมที่รัพยสินรวมที่�งติรวจึสอบข้อมลี่ เอกสาร แลี่ะห้ลี่ักฐานที่างการเงินติ่าง ๆ
                                                          ั
                         ของลีู่กห้น่�ในคด่ลี่้มลี่ะลี่ายติามกฎห้มายว่าด้วยลี่้มลี่ะลี่าย
                                                          ำ
                                                  ำ
                       2.  คานวณเงินติามคาสั�งแลี่ะคาร้องในสานวนคด่
                                         ำ
                           ำ
                       3.  จึัดการสะสางกจึการแลี่ะติิดติามที่รัพยสินของลีู่กห้น่�ในคด่ลี่้มลี่ะลี่าย
                                       ิ
                                                            ์
                                                                              ำ
                              ำ
                                             ์
                                                                                           ำ
                       4.  จึัดที่าบัญชื้่แบ่งที่รัพยสินในการบังคับคด่ลี่้มลี่ะลี่ายแลี่ะการชื้าระบัญชื้่ติามคาสั�งศาลี่
                       5.  ปีฏิิบัติิงานร่วมกับห้ร้อสนับสนุนการปีฏิิบัติิงานของห้น่วยงานอ้�นที่่�เก่�ยวข้อง ห้ร้อที่่�ไดรับมอบห้มาย
                                                                                                   ้
               3. กองบรัิหารัการัคืลัง
                       มีีหน้าทัี�และอิานาจ ดัังต่่อิไปนี �
                                   ำ
                           ำ
                       1.  ดาเนินการเก�ยวกับการเงิน การบัญชื้่ การงบปีระมาณ การพัสดุ อาคารสถานที่่ แลี่ะยานพาห้นะของกรม
                                     ่
                                                                                          �
                              ำ
                                                             ำ
                       2.  จึัดที่าบัญชื้่เพ้�อควบคุมเงินที่่�อยู่ระห้ว่างดาเนินการบังคับคด่แลี่ะเงินอ้�นที่่�เก่�ยวข้องกับคด่
                                                                                                   ้
                       3.  ปีฏิิบัติิงานร่วมกับห้ร้อสนับสนุนการปีฏิิบัติิงานของห้น่วยงานอ้�นที่่�เก่�ยวข้อง ห้ร้อที่่�ไดรับมอบห้มาย
               4. กองบรัิหารัทรััพยากรับคืคืล
                                          ุ
                       มีีหน้าทัี�และอิานาจ ดัังต่่อิไปนี �
                                   ำ
                             ิ
                       1.  บรห้ารงานที่รัพยากรบุคคลี่แลี่ะจึัดระบบงานของกรม
                       2.  ปีฏิิบัติิงานร่วมกับห้ร้อสนับสนุนการปีฏิิบัติิงานของห้น่วยงานอ้�นที่่�เก่�ยวข้อง ห้ร้อที่่�ไดรับมอบห้มาย
                                                                                                   ้

               5. กองบังคืับคืดล�มละลาย 1 - 6
                                ี
                                   ำ
                       มีีหน้าทัี�และอิานาจ ดัังต่่อิไปนี �
                       1.  ดาเนินการเก่�ยวกับการบังคับคด่ลี่้มลี่ะลี่ายติามกฎห้มายว่าด้วยลี่้มลี่ะลี่าย
                           ำ
                       2.  ดาเนินการชื้าระบัญชื้่ห้้างหุ้้นส่วน บรษที่ ห้ร้อนิติิบุคคลี่ในฐานะผู้ชื้าระบัญชื้่ติามคาสั�งศาลี่
                                                            ั
                                                                                    ำ
                                                                                                 ำ
                                                          ิ
                           ำ
                                     ำ
                       3.  ปีฏิิบัติิงานร่วมกับห้ร้อสนับสนุนการปีฏิิบัติิงานของห้น่วยงานอ้�นที่่�เก่�ยวข้อง ห้ร้อที่่�ไดรับมอบห้มาย
                                                                                                   ้
               6. กองพฒนารัะบบการับังคืับคืดีและป็รัะเมินรัาคืาทรััพย   ์
                         ั
                                   ำ
                       มีีหน้าทัี�และอิานาจ ดัังต่่อิไปนี �
                                                                  ั
                                                                                    ั
                                                                    ั
                                                                           ่
                       1.  ศกษา พฒนา แลี่ะวจึยระบบแลี่ะรปีแบบการบงคบคด่แพง การบงคบคด่ลี่มลี่ะลี่าย การฟื้้�นฟื้กจึการ
                                                                                  ั
                                                                                                           ิ
                                                        ู
                                 ั
                                                                                                          ู
                           ึ
                                            ั
                                                                                          ้
                                           ิ
                                                                                             ์
                                   �
                         ของลีู่กห้น่ การวางที่รัพย การติิดติามแลี่ะเฉลี่่�ยที่รัพย การปีระเมินราคาที่รัพยสิน แลี่ะการไกลี่่เกลี่่�ย
                                                ์
                                                                        ์
                         ข้อพิพาที่ชื้ั�นบังคับคด่
                           ำ
                                                                         ิ
                       2.  ดาเนินการเก่�ยวกับการปีระเมินราคาที่รัพย์สินแลี่ะปีฏิบัติิงานในฐานะฝ่่ายเลี่ขานุการคณะกรรมการ
                           ำ
                         กาห้นดราคาที่รัพย ์
                                                                                                      ้
                       3.  ปีระสานแลี่ะพัฒนาความร่วมมอที่างวิชื้าการในด้านการบังคับคด่กับองค์การ ห้รอพนักงาน
                                                       ้
                         ติ่างปีระเที่ศ ห้ร้อองค์การระห้ว่างปีระเที่ศในการบังคับคด่
                                                ANNUAL REPORT 2022
                                                              37  THE LEGAL EXECUTION DEPARTMENT, MINISTRY OF JUSTICE
   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43