Page 7 - รายงานประจำปี 2565 - กรมบังคับคดี

�
้
ำ
ิ
ั
ั
้
้
ิ
้
่
ึ
ั
้
้
การพฒนานวติกรรมการให้บรการเพออานวยความสะดวกให้กบปีระชื้าชื้นไดเขาถงบรการไดอยางสะดวก
์
รวดเร็ว ด้วยการเปีิดให้้บริการระบบย้�นคาร้องผ่านอิเลี่็กที่รอนิกส e-Filing (อายัดให้ม่) ม่ปีระชื้าชื้นเข้าใชื้้บริการมากถึง
ำ
้
ั
้
ำ
จึานวน 130,595 เร�อง คิดเปี็นร้อยลี่ะ 91.09 ของจึำานวนการติ�งเร�องอายัดที่รัพย์สินที่�งห้มด 143,364 เร�องลี่ดค่า
้
ั
ำ
ใชื้จึ่ายของผู้รับบริการ เปี็นเงินจึานวน 65,297,500 บาที่ แลี่ะการจึ่ายเงินในคด่แพ่งที่างอิเลี่็กที่รอนิกส (KTB Corporate
้
์
ำ
Online) ผ่านระบบ KTB Corporate Online จึานวน 5,209 รายการ เปี็นเงินรวมกว่า 221,653 ลี่้านบาที่
็
ำ
้
ผลี่จึากความสาเรจึของการดาเนินงานที่ผ่านมา เกิดจึากพลี่ังความร่วมมอ ร่วมใจึสามัคค่ ของบุคลี่ากรที่ม ่
่
�
ำ
่
�
ความมุ่งมั�นในการปีฏิิบัติิห้น้าที่่�ภายใติ้แนวคิดที่่�ว่า We Trust Each Other เชื้้�อมั�น มุ่งมั�น ติั�งใจึที่างาน ส่งผลี่ให้้ปีระชื้าชื้น
ำ
้
ั
ู
ผู้รับบริการม่ความเชื้้�อมั�นติ่อกระบวนการการบังคับคด่ ร้อยลี่ะ 91.10 แลี่ะไดรับรางวลี่แห้่งความภาคภมิใจึ ดังน่ �
1. รางวลี่เลี่ิศรัฐ สาขารางวลี่คุณภาพการบรห้ารจึัดการภาครัฐ 4.0 ระดับก้าวห้น้า (Advance) แลี่ะสาขา
ั
ั
ิ
้
การบริการภาครัฐ ปีระเภที่นวติกรรมการบริการ ระดับด่ ภายใติชื้้�อผลี่งาน “ระบบการอายัดที่รัพยอจึฉริยะ”
ั
์
ั
2. รางวลี่มาติรฐานการให้้บริการของศูนย์ราชื้การสะดวก (GECC) ไดรับจึานวน 8 ห้น่วยงาน ได้แก ่
้
ำ
ั
1. ระดับก้าวห้น้า ได้แก สานักงานบังคับคด่จึังห้วัดอุบลี่ราชื้ธาน่
่
ำ
ำ
ำ
2. ระดับพ�นฐาน จึานวน 7 ห้น่วยงาน ได้แก สานักงานบังคับคด่จึังห้วัดจึันที่บร สานักงานบังคับคด ่
ุ
่
ำ
่
้
จึังห้วัดชื้ลี่บุร่ สำานักงานบังคับคด่จึังห้วัดแพร่ สำานักงานบังคับคด่จึังห้วัดแม่ฮ่่องสอน สำานักงานบังคับคด่จึังห้วัดแม่ฮ่่องสอน
ำ
สาขาแม่สะเร่ยง สานักงานบังคับคด่จึังห้วัดยะลี่า สานักงานบังคับคด่จึังห้วัดนครศร่ธรรมราชื้ สาขาปีากพนัง
ำ
ั
3. รางวลี่ปีระกาศเกยรติคุณสาห้รับห้น่วยงานที่มการดาเนินการด้านความม�นคงปีลี่อดภัยไซึ่เบอร์เปี็นเลี่ิศ
่
�
ั
ำ
ิ
่
่
ำ
ั
่
ั
ั
ุ
่
ั
ั
4. รางวลี่องคกรตินแบบดานสที่ธมนษยชื้น ไดแก สานกงานบงคบคดจึงห้วดเพชื้รบร แลี่ะสานกงานบงคบคด ่
ั
้
ั
์
ั
ิ
้
ุ
ิ
่
ั
ำ
้
ำ
จึังห้วัดพระนครศร่อยุธยา
ุ
ั
่
ู
่
�
์
่
่
่
กรมบังคับคด่ยังคงมงม�นพัฒนาไปีสการเปี็นองค์กรที่ที่ันสมัยแลี่ะม่ขดสมรรถนะสูง รองรับติ่อสถานการณ ที่�เปีลี่ยนแปีลี่ง
่
�
์
่
ยึดปีระชื้าชื้นเปี็นศูนย์กลี่างในการพัฒนาการให้้บริการเพ�อติอบสนองติ่อความติ้องการ แลี่ะเกิดปีระโยชื้นสุขแกปีระชื้าชื้น
้
ิ
่
โดยสานติองานเดมสรางเสรมงานให้ม่ผานกลี่ยที่ธ์ที่สาคัญ Change Better To Be LED 5G ติ่อยอด สรางสรรค ์
้
ิ
้
่
ำ
+
�
ุ
่
เน้นคุณค่า อย่างยั�งย้น ติ่อไปี
(นางทััศนีย์์ เปาอิินทัร์์)
อธิบด่กรมบังคับคด่
ANNUAL REPORT 2022
6 THE LEGAL EXECUTION DEPARTMENT, MINISTRY OF JUSTICE