Page 59 - รายงานประจำปี 2565 - กรมบังคับคดี
P. 59
้
ำ
หน่วย์งานทัี�ไดัร์ับร์างวัลชมีเชย์สานักงานบังคุ้ับคุ้ดัีใสสะอิาดั จานวน 32 หน่วย์งาน
ำ
ลำำ�ดัับ หน่่วยง�น่ ลำำ�ดัับ หน่่วยง�น่
ั
1 สบจ.เชีียงใหม่่ สาขาฝาง 17 กองพััฒนาระบบการบังคัับคัดีีและประเม่ินราคัาทรพัย ์
ี
2 สบจ.พัิษณุุโลก 18 สบจ.นคัรราชีสม่า
3 สบจ.ภููเก็ต 19 สบจ.น่าน
4 สบจ.ชีลบร ี 20 สบจ.เพัชีรบูรณุ์ สาขาหลม่สัก
่
ุ
ุ
5 สบจ.ปทม่ธานี สาขาธัญบร ุ ี 21 สบจ.ปราจีนบรี สาขากบินทรบร ี
ุ
ุ
์
6 สบจ.สพัรรณุบร ุ ี 22 สบจ.ยะลา
ุ
ุ
7 สบจ.ปราจีนบร ี 23 สบจ.ขอนแก่น
ำ
8 สบจ.อุตรดีิตถ์์ 24 สบจ.อานาจเจริญ
ุ
9 สบจ.ชีม่พัร 25 สบจ.นคัรนายก
ุ
10 สบจ.ราชีบร ี 26 สบจ.ยโสธร
11 สบก.7 27 สบจ.หนองบัวลาภูู
ำ
ั
12 สบจ.สุราษฎร์ธานี สาขาเกาะสมุ่ย 28 สบจ.บรรม่ย์ สาขานางรอง
ุ
ี
13 สบจ.ชีัยภููม่ ิ 29 สบจ.พััทลุง
14 สบจ.เพัชีรบร ี 30 สบจ.มุ่กดีาหาร
ุ
ิ
ั
์
15 สบจ.ฉะเชีิงเทรา 31 กองตดีตาม่และเฉลี�ยทรพัยสินในคัดีีลม่ละลาย
้
16 สบจ.แม่่ฮ่่องสอน 32 สบจ.ศรีสะเกษ
ิ
ดี้านทัี� 5 Great Digital Organization (พฒนาสู่่�คัวามเป็็นองคั์กรดีจิทััล)
ั
ำ
ิ
ิ
ิ
กรมบังคับคด่นาเที่คโนโลี่ย่ดิจึที่ลี่เข้ามาพัฒนาระบบสารสนเที่ศแลี่ะนวัติกรรมเพ�อเพ�มปีระสที่ธิภาพแลี่ะสร้าง
้
ั
่
ู
มลี่ค่าทีุ่กกระบวนการ ไมว่าจึะเปี็นกระบวนงานห้ลี่ักแลี่ะกระบวนงานสนับสนุน เปีิดกว้างแลี่ะเชื้�อมโยงข้อมลี่
้
ู
ั
ที่�งห้น่วยงานภายในแลี่ะห้น่วยงานภายนอก เพ�ออานวยความสะดวกในการให้้บริการปีระชื้าชื้น รวมที่�งพัฒนา
ำ
้
ั
ู
ิ
้
ระบบฐานข้อมูลี่ผบริห้ารสำาห้รับการติัดสินใจึ บรห้ารจึัดการ การกำากับ ติิดติาม แลี่ะกำาห้นดนโยบายด้วยการ
้
ิ
เชื้�อมโยงข้อมูลี่การปีฏิบัติิงานเพ�มปีระสิที่ธิภาพในการให้้บริการปีระชื้าชื้นเข้าถึงข้อมูลี่ได้ง่าย สะดวก บูรณาการ
ิ
ู
ำ
การที่างานร่วมกันเพ�ออานวยความยุติิธรรมกับปีระชื้าชื้นได้อย่างแที่้จึริง ปีรับรปีแบบการที่ำางานให้้สามารถรองรับ
ำ
้
การเปีลี่่�ยนแปีลี่งติ่าง ๆ แลี่ะก้าวที่ันติ่อสถานการณ์ในอนาคติที่่�จึะเกิดขึ�น
1. การ์พััฒนาร์ะบบสาร์สนเทัศและนวัต่กร์ร์มีทั�งกร์ะบวนงานหลักและกร์ะบวนงานสนับสนุน เพ�อเพ�ม
ั
ิ
้
ิ
ปีระสที่ธิภาพในการบรห้ารจึัดการคด่ แลี่ะการอานวยความสะดวกให้กบปีระชื้าชื้น รวมที่ังเปีดโอกาสให้ปีระชื้าชื้น
ิ
้
ิ
�
้
ั
ำ
้
้
่
สามารถเขาถงการบรการไดอยางสะดวก รวดเรว ติลี่อดจึนเปี็นการสร้างความโปีร่งใส แลี่ะเสริมสร้างความเชื้้�อมั�น
็
ิ
ึ
ิ
ู
ในการบังคับคดรองรับการพัฒนาไปีสูระบบการให้้บริการภาครัฐในรปีแบบดจึที่ลี่“Digital Government” แลี่ะระบบ
่
ิ
ั
่
“Digital Economy” แลี่ะ “Thailand 4.0” ติามห้ลี่ักที่่�ว่า “กรมบังคับคด่ มุ่งมั�น พัฒนา ใส่ใจึในความสะดวก
ิ
่
ั
้
ของปีระชื้าชื้นเพ�อให้้สามารถเข้าถึงบริการของกรมบังคับคดได้อย่างที่�วถึง แลี่ะแสดงถึงความโปีร่งใสในการปีฏิบัติิงาน
ของกรมบังคับคด่”
ANNUAL REPORT 2022
58 THE LEGAL EXECUTION DEPARTMENT, MINISTRY OF JUSTICE
