Page 35 - วารสารกรมบังคับคดี ปีที่ 25 เล่มที่ 127
P. 35
กรมบัังคัับัคัดีีเข้ารบัการต์รวจัปิระเมินรางวัล็องคั์กรต์้นแบับัดี้านสิิทธิมนุษยื่ช่น
ั
ำ
์
ปิระจัาปิ 2564 รปิแบับัออนไล็น ผ่านระบับั Cisco Webex Meetings
ี
ู
ี
วันท 17 สิงหาคัม 2564 นายเกดีโชคั เกษมวงศ์จิตร รองอธิิบดีีกรมบังคัับคัดีี คัณะผู้บริหาร และเจ้าหน้าท ่ ี
ิ
่
ิ
ู
ั
ุ
ั
ั
ี
ั
�
ี
กรมบงคับคัดี ให้การต้อนรบคัณะผ้ตรวจประเมนรางวลองคั์กรต้นแบบดี้านสทธิมนษยชน ประจาปี 2564 ขนท 3
�
ิ
ั
่
ิ
Site Visit Review รูปแบบออนไลน์ ผ่านระบบ Cisco Webex Meetings น�าโดีย นายเรืองศักดี� สุวารี อธิิบดี ี
ิ
ิ
ิ
ั
ี
ิ
ุ
ิ
ุ
ิ
กรมคั้มคัรองสทธิและเสรภาพ ประธิานคัณะตรวจประเมนรางวลองคั์กรต้นแบบดี้านสทธิมนษยชน และคัณะ
ั
ั
�
ี
ณ ห้องประชมคัชสาร 2 ชน 3 อาคัารกรมบังคับคัดี การตรวจประเมินฯ ในคัรงน กรมบงคับคัดีไดี้นาเสนอ
ั
ี
�
�
ั
�
ี
ั
ุ
็
่
่
ื
ิ
ั
ผลการดี�าเนนงานดีานสทธิิมนษยชน คัวามโดีดีเดีนหรอแนวทางปฏิิบตทีเปนเลศ (Best Practices) ดีานสทธิิมนษยชน
้
ิ
ิ
้
ุ
ิ
ุ
ิ
�
ิ
ุ
ั
ิ
ิ
ี่
ั
้
็
�
ั
และแสดีงผลลพธิทสาคัญทสะทอนคัวามสาเรจของการดีาเนนงานดี้านสทธิมนษยชน รวมทงอธิบายแนวทางการพัฒนา
์
�
ี่
�
ิ
่
ิ
ู้
ั
ต่อไปในอนาคัต เพอให้เกดีคัวามเป็นระบบ และคัวามยงยืนในการพัฒนา พร้อมตอบข้อซึ่ักถามจากคัณะผตรวจประเมินฯ
ื
่
ุ
ี
�
ทงน ประธิานคัณะตรวจประเมินฯ ยงไดี้ให้การสนบสนนในการให้บคัลากรของกรมบงคับคัดีไดี้เข้ารบการอบรม
ั
�
ั
ี
ุ
ั
ั
ั
ั
้
ี
ิ
ดีานสทธิิมนษยชนของกรมคัุมคัรองสทธิิและเสรภาพมากยงข่�นตอไป
ุ
่
ิ
้
่
ิ
34 กรมบังคับคดี กระทรวงยุติธรรม
