Page 31 - วารสารกรมบังคับคดี ปีที่ 23 ฉบับที่ 118 - กรมบังคับคดี

กรมบังคับคดีและบริษัทหลักทรัพย์ จำานวน 34 แห่ง
ร่วมลงนามบันทึกความตกลงการรับ – ส่งข้อมูลบุคคล

ที่ศาลมีคำาสั่งพิทักษ์ทรัพย์ทางอิเล็กทรอนิกส์

วันที่ 21 มีนาคม 2562 กรมบังคับคดีและบริษัทหลักทรัพย์ร่วมลงนามบันทึกความตกลงการรับ - ส่ง
ข้อมูลบุคคลที่ศาลมีคำาสั่งพิทักษ์ทรัพย์ทางอิเล็กทรอนิกส์ โดยมีนางสาวรื่นวดี สุวรรณมงคล อธิบดีกรมบังคับคดี
และนางภัทธีรา ดิลกรุ่งธีระภพ นายกสมาคมบริษัทหลักทรัพย์ไทย เป็นผู้ลงนาม ซึ่งมีนางอรัญญา ทองนำ้าตะโก
รองอธิบดีกรมบังคับคดี พร้อมด้วยคณะผู้บริหารกรมบังคับคดี และคณะผู้แทนบริษัทหลักทรัพย์ จำานวน 34 แห่ง
ที่เป็นสมาชิกของสมาคมบริษัทหลักทรัพย์ไทย เข้าร่วมในพิธีลงนามบันทึกความตกลงดังกล่าวฯ ณ ห้องประชุม
ชั้น 9 อาคารกรมบังคับคดี นางสาวรื่นวดี สุวรรณมงคล อธิบดีกรมบังคับคดี กล่าวว่า ร่วมลงนามบันทึก
ความตกลงการรับ - ส่งข้อมูลบุคคลที่ศาลมีคำาสั่งพิทักษ์ทรัพย์ทางอิเล็กทรอนิกส์ระหว่างกรมบังคับคดี
และบริษัทหลักทรัพย์ รวม 34 บริษัท ในครั้งนี้ ถือเป็นการสร้างสรรค์นวัตกรรมร่วมกันระหว่างหน่วยงาน
ภาครัฐและภาคเอกชน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการรวบรวมทรัพย์สินของเจ้าพนักงาน
พิทักษ์ทรัพย์ ป้องกันความเสียหายจากการจำาหน่าย จ่าย โอนทรัพย์สินของบุคคลล้มละลาย และช่วยลด
ขั้นตอนการปฏิบัติงาน เพิ่มความสะดวก รวดเร็ว ในการรับส่งข้อมูลระหว่ากรมบังคับคดีกับบริษัทหลักทรัพย์
ทั้งนี้ ข้อมูลที่กรมบังคับคดีได้รับจะนำาไปใช้เพื่อประโยชน์ในการปฏิบัติงาน ตามอำานาจหน้าที่ของกรมบังคับคดี
เท่านั้น ซึ่งการลงนามบันทึกความตกลงในครั้งนี้ นับเป็นการทำางานร่วมกันระหว่างกรมบังคับคดี และภาคเอกชน
ครั้งใหญ่อีกครั้ง เนื่องจากปัจจุบันการถือครองทรัพย์สินของบุคคลมีได้หลายรูปแบบ เช่น หุ้น กองทุนต่าง ๆ ซึ่งมี
การเปลี่ยนการถือครองได้อย่างรวดเร็ว ดังนั้นการนำาระบบการรับ - ส่งข้อมูลทางอิเล็กทรอนิกส์มาใช้ จะเป็น
การเพิ่มประสิทธิภาพในการรวบรวมทรัพย์สินในคดีล้มละลาย ลดขั้นตอน สร้างความเชื่อมั่นในการบังคับคดี
มากยิ่งขึ้น

กรมบังคับคดีจัดอบรมหลักสูตรการพัฒนาศักยภาพผู้นำาจากภายในสู่ภายนอก (Leadership Skills)

วันที่ 22 มีนาคม 2562 กรมบังคับคดีจัดอบรมหลักสูตรการพัฒนาศักยภาพผู้นำาจากภายในสู่ภายนอก (Leadership Skills) โดยมี
นางสาวรื่นวดี สุวรรณมงคล อธิบดีกรมบังคับคดี ได้เข้าร่วมสังเกตการณ์ รวมถึงได้มอบนโยบายและแนวทางในการพัฒนางานของกรมบังคับคดี
แก่คณะผู้บริหาร และเจ้าหน้าที่กรมบังคับคดี ผู้เข้าร่วมการอบรม การจัดอบรมในครั้งนี้เป็นการเพิ่มทักษะ/สมรรถนะที่จำาเป็น และเปลี่ยนแปลง
พฤติกรรมแสดงบทบาทของการเป็นผู้นำาการเปลี่ยนแปลง (Change Leader) และเพิ่มพูนศักยภาพบุคลากรระดับผู้นำา ให้สามารถบริหาร
เพิ่มพูนศักยภาพของคนที่อยู่ในทีม รวมถึงเรียนรู้วิธีการ รูปแบบในการเป็นผู้นำาที่ดี มีการพัฒนาอย่างสร้างสรรค์ ส่งผลให้รู้สึกมีคุณค่าในตนเอง
และการเพิ่มคุณค่าให้กับทีม นำามาซึ่งการสร้างผลงาน และการสร้างความสำาเร็จให้กับองค์กร และเกิดประโยชน์แก่ประชาชน ซึ่งสอดคล้องกับ
แผนปฏิบัติราชการ 5 ปี (พ.ศ. 2560 - 2564) ในยุทธศาสตร์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อรองรับกรมบังคับคดีไปสู่ Digital Economy
และ Thailand 4.0 อย่างมีประสิทธิภาพ ณ ห้องปิ่นมณฑล ชั้น 2 โรงแรม เอส.ดี อเวนิว กรุงเทพมหานคร

29

กรมบังคับคดี กระทรวงยุติธรรม